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工作年終

將來的打算 若有似無渾渾噩噩
內政部佛心的編列預算將毒品防治人員擴增 這是一個機會!
心衛中心的老大也鼓勵下 迷迷糊糊的在期限內將履歷丟出
公務員氣息濃厚的自殺防治承辦人員 大概是全中心最後知道的吧!   


衛生署將自殺防治經費提撥到地方 再由地方機關委託給地方機構執行
承辦人員當然不放過這樣機會 仍規劃一員駐局人員協助行政等零零總總工作
衛生署駐局人員都被「軟性剝削」做其他事了 更何況是此方案駐局人員
最近又多了狀況外的人頻頻亂下表面指導棋 累死真正實務工作者
可想而知接踵而來的工作會 因為承辦人一句事務繁忙而推託給駐局人員        (推託的功力可是中心其他同事讚譽有加的呢!!)
喜歡心衛中心同事們的工作氣氛 這樣的幸運是可遇不可求的
但就專業成長與專業陪伴支持 是不被期望也無人可訴

工作除了求溫飽 贏得成就感外 服務人群的工作更是多元而複雜
遇到類似個案問題可以相互討論 經驗分享是重要的
幾十頁的計畫、成果不用獨立完成 共同分擔莫名其妙上級交辦業務 
就算是一起私下抱怨長官 也是一種舒解工作壓力的方式
這樣的情況目前是沒有 將來也未必會有!

這幾天高雄辦公室同事來電詢問意願 因工作表現與能力受主管賞識
﹙沒錯!將軍一堆 小兵僅小人我ㄧ個﹚
將我納入明年度留人名單 此舉動真叫人受寵若驚! 
高雄市僧多粥少 欲將十幾人編制砍剩下幾人
但有鑑於工作情況略有所聞...尚在考慮當中

失業潮一波波推在腳邊 很怕明年就成為潮人
推力與拉力的平衡 迫於現實無奈與明天會更好的安慰
下一步平淡無痕抑或波濤洶湧  可能早已超出預期
現在 只能走一步算一步

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